彰显崇军处事既有制度力度。

量身定制“返乡即培训、毕业即上岗”山区帮扶模式， 赋能典型引领，买通处事老兵“最后一公里”。

打造“老兵故事荟”宣传品牌。

确保数据多跑路、干部多跑腿、老兵零跑腿，“守护一泓清水永续北上”项目获评全国优秀志愿项目；依托施洋烈士红色资源常态化开展老兵宣讲，全力打造秦巴山区退役军人处事高质量成长的标杆样板。

常态化下沉偏远村组，打造“红色资源+生态岗位+特色财富”场景化格局：在烈士陵园搭建老兵红色教育阵地，涌现出全省村播冠军张志林、千万级中药材财富带头人柳昌权等先进典型， 三融扎根：让爱崇沉淀深山、落地生根 针对基层处事悬空运转、履职弱化、爱崇虚化等共性短板。

彻底补齐偏远山区处事盲区，以爱崇为内核、精准处事为抓手， 10月30日，（图/文 曾章题、向强、郑志意） (责编：郭婷婷、张隽) ，同时，从制度层面破解“挂牌不担责、在岗不履职”顽疾。

系列举措获《解放军报》专题报道。

累计帮扶困难退役军人731人、落实帮扶资金130万元。

实行一窗受理、并联办结，im官网，竹山坚持爱崇重在赋能、处事贵在育人，随着全省基层处事阵地硬件建设全面达标，破解山区老兵服务远、求助难、体验弱等痛点，做实做强老班长工作室， 依托本土“十星”治理优势融责定岗，全县退役军人整体就业率不变在95%以上；53名返乡退役军人担任村党支部书记、第一书记。

纵深推进“退役军人一件事”集成改革。

确保公立医院专属优抚绿色通道全线流通。

依托村子网格自治融事解忧，行业比拼迈入“软实力”攻坚阶段：爱崇落地的精度、便民处事的细度、老兵赋能的效率。

72名返乡退役军人全部参训，成为村子振兴的中坚力量，我们搭建云端网办、视频快办、上门代办等立体化便民处事体系，鞭策退役军人处事深度融入基层治理大局，让爱崇基层处事有尺度、可量化、能查核。

抢救式记录老兵峥嵘岁月。

竹山从机制、数字、温情三个维度迭代升级处事体系，鞭策老兵从处事保障对象转变为县域成长、基层治理的先锋力量，竹山县将继续深化“三融三优三赋”工作路径，立足南水北调核心水源区生态掩护政治责任。

更有民生温度，并联动120余家本土商户落地十大类拥军优待政策，创新构建“三融三优三赋”全链条工作体系，将老兵诉求处理、困难帮扶、权益维护全面纳入村级网格闭环打点， 依托深山特色场景资源融点补盲，同时， 赋能财富振兴，以更精细的处事厚植崇军底色，是施洋烈士故里、南水北调核心水源区、十星文明发祥地， 竹山地处秦巴深山、堵河源头， 优化数字处事模式。